El certificado de trabajo es un documento emitido por el empleador que certifica que un empleado trabaja o ha trabajado en la empresa. Es esencial para numerosos tramites personales y profesionales, y el empleador tiene la obligacion legal de proporcionarlo.
Obligacion legal del empleador
En la mayoria de las jurisdicciones, el empleador esta obligado legalmente a emitir un certificado de trabajo cuando lo solicita un empleado. La negativa puede dar lugar a reclamaciones por danos y perjuicios.
Cuando solicitarlo
- Solicitud de prestamo bancario: el banco exige prueba de empleo estable
- Candidatura a un nuevo puesto: para acreditar experiencia profesional
- Tramites administrativos: solicitud de visa, expediente de vivienda
- Fin de contrato: el certificado es obligatorio en caso de dimision o despido
- Expediente de jubilacion: para justificar periodos de actividad
Contenido obligatorio
- Identidad del empleador (razon social, direccion, CIF)
- Identidad del empleado (nombre completo)
- Fechas de empleo (inicio y, si procede, fin)
- Puesto ocupado y funciones desempenadas
- Tipo de contrato (indefinido, temporal, etc.)
- Fecha, firma y sello de la empresa
Consejos para la solicitud
- Dirija su solicitud por escrito a Recursos Humanos o a su responsable
- Especifique el uso previsto del certificado
- Establezca un plazo razonable (8 a 15 dias)
- En caso de negativa, recuerde la obligacion legal del empleador
Genera tu solicitud de certificado de trabajo en unos clics
Usar el generador