Dimitir sin cumplir el preaviso en Francia no es posible unilateralmente salvo excepciones legales. Aquí los puntos clave para 2026.
Puntos clave
- Casos legales: período de prueba, falta grave del empleador, embarazo, violencia doméstica
- Dispensa por acuerdo mutuo: con o sin salario
- Sin autorización: el empleador puede reclamar indemnización equivalente al preaviso
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